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杜淑菁告诉记者，教总与闽江师范高等专科学校洽谈培训项目，务求量身定制课程内容。希望参加这次研修班的学员珍惜和中国学者专家交流学习的机会，以提升华校的行政管理能力，助推华文教育的发展。

周丽贇指出，中国太保建司33年来，在推动自身价值持续增长、综合实力持续增强的同时，紧紧围绕国之所需、民之所盼，主动践行社会责任。此次“百岁人生蓝智伴”助老产品的发布，以及太保蓝公益与科大讯飞公益战略合作的签约，开启了双方携手迈向智慧养老的新征程。智慧养老，借势而上、顺势而为。通过“养老+科技”，积极应对老龄化和少子化，改善老年人生活品质，推动养老产业高质量发展。智慧养老，大有可为、大有作为。太保蓝公益与科大讯飞跨行业合作，将康养模式与科技深度融合，不断打造更加智能化、人性化的养老服务，让长者在享受高品质养老生活的同时，感受到科技带来的温馨与便捷。智慧养老，以爱为营、与爱同行。科技赋能养老，让长者们不只是“养老”，更能“享老”。希望双方合作持续深化，在“公益+科技”“养老+科技”“保险+科技”“金融+科技”领域结出更多丰硕成果，为写好金融“五篇大文章”、推动行业高质量发展贡献更大力量。

在第44个世界粮食日到来之际，赞比亚农业技术示范中心外方代理主任奥斯温·奇宾加在15日接受总台记者采访时表示，非洲国家在与中国的农业合作中不断受益。

哥打基纳巴卢9月15日电 (记者 陈悦)2024年中华文化大乐园-马来西亚沙巴园15日在马来西亚沙巴哥打基纳巴卢开幕，逾400名当地青年学生参与活动。

对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。